Odbor za rad, mirovinski sustav i socijalno partnerstvo Hrvatskoga sabora održao je 18. (tematsku) sjednicu 13. srpnja 2017.godine s temom “Rad nedjeljom – zabraniti ili platiti?'“.
Na sjednicu su pozvani svi relevantni predstavnici ministarstava, poslodavaca, sindikata, zavoda, udruga, instituta, komora i dr., kako bi se navedena tema što kvalitetnije raspravila.
Sjednica je organizirana kako bi se skrenula pozornost javnosti na ključne probleme s kojima se danas suočavaju radnici koji rade nedjeljom i državnim blagdanima.
U sveobuhvatnoj raspravi iznijete su sljedeće primjedbe, mišljenja i prijedlozi:
- Zakon o radu i Zakon o blagdanima, spomendanima i neradnim danima u Republici Hrvatskoj su opći propisi koji se odnose na sve zaposlene u Republici Hrvatskoj bez obzira na djelatnost koju obavljaju.
- Zakon o radu propisuje da za otežane uvjete rada, prekovremeni i noćni rad te za rad nedjeljom, blagdanom ili nekim drugim danom za koji je zakonom određeno da se ne radi, radnik ima pravo na povećanu plaću. Međutim, posebnim propisima kao i kolektivnim ugovorima mogu se dodatno regulirati rad radnika i prava radnika.
- U raspravi se većina sudionika osvrnula na težak položaj radnika u sektoru trgovine, u kojem su u najvećem broju zaposlene žene.
Pritom je naglašen problem sve učestalije zlouporabe od strane nekih poslodavaca Zakona o radu, posebice odredaba kojima se regulira radno vrijeme, prekovremeni rad, odmori, dopusti i plaća.
- Suglasni su svi sudionici u raspravi da se za rad nedjeljom, posebice u djelatnosti trgovine treba isplaćivati veća naknada, tim više jer su u djelatnosti trgovine radnici s ispodprosječnim prihodima.
- Nadalje istaknut je problem velikog iseljavanja mladih obitelji iz Republike Hrvatske u zemlje Europske unije zbog boljih uvjeta rada i većih plaća, što će u dogledno vrijeme proizvesti cijeli niz negativnih posljedica na hrvatsko tržište rada i mirovinski sustav.
- Iznijeto je I mišljenje predstavnika Ministarstva za demografiju, obitelj, mlade I socijalnu politiku, po kojemu nedjelju kao dan kada se ne radi treba staviti u funkciju obitelji budući da radnici koji rade nedjeljom ne mogu uskladiti obiteljski i profesionalni život zbog nedostatka potpora jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave, (npr. vrtići ne rade) što sve pridonosi niskoj stopi nataliteta.
- Podijeljena su mišljenja oko rada nedjeljom. Stoga se ukazuje na potrebu međuresorne suradnje jer rad odnosno zabranu rada nedjeljom treba sagledati sa svim posljedicama koje će utjecati na gospodarstvo, turizam i nezaposlenost.
- Budući da postoji zakonodavni okvir koji uređuje ovo pitanje valjalo bi jačati socijalni dijalog, te poboljšavati zakonska rješenja za koja je uočeno da u provedbi nisu ispunila očekivanja, odnosno svrhu donošenja.
Na kraju rasprave predsjednik Odbora je istaknuo kako je tema rada nedjeljom već cijeli niz godina aktualna. Stoga ukazuje na potrebu jasnijeg definiranja djelatnosti u kojima je neophodan rad nedjeljom i blagdanima, a radnicima koji rade nedjeljom i blagdanima nužno je isplaćivati adekvatne plaće.
Predsjednik Odbora
Gordan Maras