Predsjednica Odbora za ravnopravnost spolova Marija Lugarić sudjelovala na predstavljanju rezultata istraživanja „Menstruacija i menopauza na poslu“

Zagreb - Predsjednica Odbora za ravnopravnost spolova Marija Lugarić sudjelovala je u četvrtak na predstavljanju rezultata istraživanja “Menstruacija i menopauza na poslu” i  panel-diskusiji o toj temi.

Istraživanje su predstavile Anamarija Tkalčec, voditeljica programa Rodna ravnopravnost u svijetu rada u udruzi CESI i Petra Salarić iz konzultantske tvrtke „pstaboo“. Cilj istraživanja je bilo ispitati iskustva i stavove žena koje su imale simptome menstruacije ili (peri)menopauze na poslu kao i ispitati prakse poslodavaca po pitanju zdravlja žena. Provedeno istraživanje pruža uvid u ključne izazove s kojima se žene sa simptomima menstruacije i (peri)menopauze suočavaju u profesionalnom okruženju, postojeće prakse poslodavaca te sugestije za poboljšanje radnog iskustva i zdravlja žena na radnom mjestu.

U svom uvodnom obraćanju zastupnica Lugarić je naglasila važnost ovog prvog istraživanja menstruacije i menopauze i njihova utjecaja na posao i radno okruženje. Izrazila je nadu kako će rezultati ovoga istraživanja biti iskorišteni prilikom definiranja javnih politika ženskog zdravlja i rada, s obzirom da se ti ključni aspekti ženskog zdravlja često zanemaruju u radnom okruženju.

- Iako su prirodni dio života žena, ove teme su još uvijek okružene stigmom i nedostatkom otvorene komunikacije što negativno utječe i na radni učinak i na dobrobit radnica. Aktivno razbijanje tabua i pružanje sigurnog prostora u kojem se žene mogu otvoreno izjasniti o svojim potrebama, a bez straha od diskriminacije ili stigmatizacije, treba biti zadaća svih poslodavaca, kazala je Lugarić te naglasila kako će se i ova tema zasigurno naći na dnevnom redu Odbora za ravnopravnost spolova u budućnosti.

Primjere dobrih praksi, kao i izazove s kojima se suočavaju, raspravile su u živoj i otvorenoj panel-diskusiji Iva Majstorović, izvršna direktorica agencije „Enstring“, Iva Penezić, direktorica ljudskih resursa „Nexija“, Anita Bujanić, osnivačica i izvršna direktorica HealthHuba, dr. Petra Kejla, dr. med, specijalistica ginekologije i opstetricije i Anamarija Tkalčec, CESi, voditeljica programa Rodna ravnopravnost u svijetu rada.