Odbor za rad, mirovinski sustav i socijalno partnerstvo Hrvatskoga sabora održao je 14. tematsku sjednicu 26. travnja 2017. godine povodom 1. svibnja – Praznika rada.
TEMA SJEDNICE:
"Biti radnik u Republici Hrvatskoj – zadovoljstvo, privilegij ili kazna?"
Na sjednicu su pozvani svi zastupnici, relevantni predstavnici poslodavaca, sindikata, ministarstva, zavoda, instituta, ureda, komora, i dr., kako bi se navedena tema što kvalitetnije raspravila.
Sjednica je organizirana kako bi se skrenula pozornost javnosti na ključne probleme s kojima se danas suočavaju radnici u Republici Hrvatskoj.
Izlaganja o položaju radnika zaposlenih u realnom sektoru dali su predstavnici radnika, sindikata, poslodavaca i akademske zajednice.
Na težak položaj radnika kojima se ne isplaćuje ili im se neredovito isplaćuje plaća upozorila je nekadašnja radnica Kamenskog.
Na probleme radnika koji rade u trgovini ukazala je predsjednica Sindikata trgovine. Pritom je istaknula da poslodavci najčešće zlorabe odredbe Zakona o radu kojima je regulirano radno vrijeme, prekovremeni rad, odmori, dopusti, i plaća. Trgovina je djelatnost u kojoj su zastupljenije žene koje pritom rade i na blagdane i nedjeljom za minimalnu plaću, a u pravilu ugovorom na određeno vrijeme.
Predstavnik radnika Brodosplita istaknuo je probleme s kojima se suočavaju radnici članovi sindikata od strane poslodavca.
O položaju agencijskih radnika i sve dominantnijem zapošljavanju radnika putem student servisa u Hrvatskom telekomu izlagao je predsjednik Sindikata telekomunikacija.
Predsjednik Nezavisnog hrvatskog sindikata naglasio je problem rada na određeno vrijeme i neplaćenog rada, prekarnih oblika rada te iznosa minimalne plaće od koje se ne može dostojanstveno živjeti.
Predstavnik Hrvatske udruge poslodavaca naglasio je da se Hrvaska udruga poslodavaca zalaže za zakonito poslovanje svakog pravnog subjekta kao i za punu primjenu Zakona o radu. Pritom je naglasio važnost socijalnog dijaloga i partnerstva.
Predstavnik akademske zajednice ukazao je važnost ulaganja u djecu od najranije dobi. Pritom je istaknuo kako su jačanje socijalnih i obrazovnih kompentencija, te povezivanje obrazovanja s potrebama tržišta rada preduvjeti za poboljšanje položaja radnika i poslodavaca.
Predstavnica resornog ministarstva složila se sa sudinicima da su višeslojni problemi u području radnih odnosa. Istaknula je kako je rad na određeno vrijeme umjesto iznimke postao pravilo u radnim odnosima, te da će do kraja ove godine Vlada Republike Hrvatske pristupiti izmjenama Zakona o radu.
Na kraju rasprave predsjednik Odbora je istaknuo da su pravo na rad, redovita isplata i visina plaće primarni za egzistenciju svakog radnika, te da očekuje od Vlade Republike Hrvatske da proaktivno pristupi rješavanju problema na koje upozoravaju radnici.
Predsjednik Odbora
Prof.dr.sc.Mirando Mrsić,dr.med.